Neue junge Mitarbeiter verstärken seit 1. November 2016 das Team der Eichsfeldwerke (EW). Mit drei Neueinstellungen reagiert die Unternehmensgruppe auf das weiterhin wachsende Aufgabenspektrum im Netzwerk. 311 Menschen haben damit ihren Arbeitsplatz bei den EW.
Im Bereich Assistenz wird sich Tina Trost engagieren. Die 29-jährige hat ihren Magister in Angewandten Kulturwissenschaften und war zuletzt in der Projektkoordination der Universität Tübingen tätig. Als Projektmanager bei der EW Projekt startet Lukas Hartung. Er ist 25 Jahre alt und wird Ende des Jahres sein Masterstudium im Baumanagement an der Bauhaus-Universität in Weimar abschließen. Im September 2016 hat Tobias Buchardt seinen Masterabschluss in der Volkswirtschaftslehre an der Universität Leipzig erhalten. Als Trainee wird der 25-Jährige künftig verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen.
Alle drei gebürtigen Eichsfelder finden damit den Weg zurück in die Heimat. „Wir sind stolz darauf, jungen Menschen langfristig anspruchsvolle Perspektiven in der Region zu bieten und als attraktiver Arbeitgeber ein guter Grund für Heimkehrer zu sein“, so Ulrich Gabel, Geschäftsführer der Eichsfeldwerke. Bereits 42 Mitarbeiter konnten in den letzten Jahren aus anderen Regionen Deutschlands für die Eichsfelder Unternehmensgruppe gewonnen werden.
Dass zusätzlich im Unternehmensverbund ausgebildet wird, steht außer Frage. Für die langfristige Bedarfsdeckung an qualifizierten Fachkräften sind beide Wege unerlässlich. So werden für den Ausbildungsstart im Sommer 2017 ab sofort junge Leute für folgende Berufe gesucht: Industriekaufmann/-frau, Anlagenmechaniker/-in für Rohrsystemtechnik, Fachkraft m/w für Abwassertechnik und Kfz-Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeugtechnik. Bewerbungen können sowohl postalisch, als auch digital per E-Mail an karriere(at)ew-netz.de geschickt werden.
